Главная | Регистрация | Вход | RSS

МБОУ "Начальная школа"Энгельсского муниципального района Саратовской области

Четверг, 19.07.2018, 03:55

Политика оператора в отношении обработки персональных данных в порядке, установленном федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» 

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Профсоюзная копилка

Состав профсоюзного комитета:

Председатель ПК - Павлова Ю.А.

Заместитель председателя ПК - Егорова Л.П.

Член ПК - Баженова Е.В.


Состав ревизионной комиссии:

Председатель РК - Звягина М.Е.

Члены РК - Шегурова Е.С., Саитова Ю.Н.


Уполномоченный по охране труда:
Шегурова Е.С.
 

 

Коллективный договор на 2015 - 2018 годы  http://engmou1.ucoz.ru/kollektivnyj_dogovor.pdf

 Приложения к коллективному договору:

  1. Правила внутреннего трудового распорядка http://engmou1.ucoz.ru/pravila_vnutrennego_trudovogo_rasporjadka.pdf
  2. Перечень работников, которым предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск http://engmou1.ucoz.ru/perechen_rabotnikov.pdf
  3. Положение об оплате труда работников http://engmou1.ucoz.ru/polozhenie_ob_oplate_truda_rabotnikov..pdf
  4. Список работников, которым установлена повышенная оплата за работу с вредными условиями http://engmou1.ucoz.ru/spisok_rabotnikov-kotorym_ustanovlena_povyshennaja.pdf
  5. Соглашение по охране труда http://engmou1.ucoz.ru/soglashenie_po_okhrane_truda.pdf
  6. Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам http://engmou1.ucoz.ru/normy_besplatnoj_vydachi_specialnoj_odezhdy.pdf
  7. Кодекс профессиональной этики педагога http://engmou1.ucoz.ru/kodeks_professionalnoj_ehtiki_pedagoga.pdf

Соглашение о внесении изменений в коллективный договор на 2015 - 2018 годы: http://engmou.ucoz.net/soglashenie.pdf

Соглашение о внесении изменений в коллективный договор на 2015 - 2018 годы: http://http://engmou.ucoz.net/soglashenie.pdf


Положение Первичной организации Профсоюза МБОУ


Положение о материальной помощи членам Профсоюза Энгельсской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ. 

http://engmou1.ucoz.ru/polozhenie_o_materialnoj_pomoshhi.pdf


Итоги VII Съезда Профсоюза и 25-летие Общероссийского Профсоюза образования

http://engmou1.ucoz.ru/itogi_7_sezda_profsojuza.pdf


Открытый (публичный) отчет )  первичной профсоюзной организации МБОУ "Начальная школа" за 2017 год.

http://engmou1.ucoz.ru/publichnyj_otchet_2017.pdf

Рекомендации о сокращении избыточной отчетности учителей

http://engmou.ucoz.net/rekomendacii_o_sokrashhenii_izbytochnoj_otchetnost.pdf

Дополнительные разъяснения к рекомендацииям о сокращении избыточной отчетности учителей

http://engmou.ucoz.net/Dopolnitelnye_raziasneniia_izbytochnaia_otchetnost.pdf


«Работающим пенсионерам – об индексации пенсии: вопросы и ответы»

С 1 января 2015 года Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсий в системе обязательного пенсионного страхования.

По новой пенсионной формуле, на размер пенсии влияют:

- размер заработной платы (чем выше зарплата, тем выше пенсия);

- длительность страхового стажа (чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет начислено пенсионных коэффициентов за каждый год);

- возраст обращения за назначением страховой пенсии по старости.

ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ

1.Вопрос: В каком году работающих пенсионеров лишили плановых индексаций на страховую пенсию?

Ответ: С 2016 года выплата страховой пенсии с учетом плановых индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. Работающие пенсионеры получают страховую пенсию в размере, равном размеру пенсии без учета индексации, проведенной за время их работы на пенсии.

2.Вопрос: Что будет с индексацией, когда гражданин прекратит свою трудовую деятельность?

Ответ: Если пенсионер прекратит свою трудовую деятельность, то он будет получать страховую пенсию с учетом всех индексаций, прошедших за время его работы.

3.Вопрос: Если работающий пенсионер получает социальную пенсию, коснется ли его индексация?

Ответ: Индексация распространяется на все виды страховой пенсии. Пенсия работающего пенсионера, получателя социальной пенсии, индексируется независимо от того, работает пенсионер или нет.

4.Вопрос: Какими документами подтверждается прекращение трудовой деятельности пенсионера?

Ответ Факт осуществления пенсионером работы устанавливается территориальным органом Пенсионного фонда России на основании сведений, поступающих из ежемесячной отчетности работодателей. Такая упрощенная форма отчетности введена с 2016 года специально для отражения пенсионеров, прекративших трудовую деятельность, чтобы повысить им пенсию за счет прошедших за время их работы индексаций. Поэтому пенсионерам не нужно лично обращаться в ПФР для подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии.

5.Вопрос: Может ли корректироваться пенсия работающих пенсионеров в течение года?

Ответ: Пенсионный фонд РФ производит ежегодный перерасчет размера страховой пенсии работающих пенсионеров с учетом страховых взносов, уплачиваемых работодателем за своих сотрудников.

Заявление для этого писать не нужно.

Беззаявительный перерасчет размера страховой пенсии работающим пенсионерам производится за счет увеличения количества пенсионных баллов за предыдущий год.

При этом максимальное увеличение страховой пенсии составит денежный эквивалент трех пенсионных баллов.

6.Вопрос: Почему пенсионеру выгодно уходить на пенсию позже?

Ответ: По новой пенсионной формуле, за каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата (индексация) вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%, если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая пенсия – 2,32 раза

7.Вопрос Где можно узнать работающему пенсионеру о размере его страховой пенсии после прекращения трудовой деятельности?

Ответ: Получить такую государственную услугу можно, не выходя из дома. Размер страховой пенсии с учетом всех текущих индексаций, то есть тот размер пенсии, который они будут получать после прекращения трудовой деятельности, отражен в «личном кабинете» работающих пенсионеров

Смотрите на сайте Пенсионного фонда России  W WW.pfvf.ru

8.Вопрос Что будет со страховой пенсией, если гражданин прекратил свою трудовую деятельность, а через некоторое время возобновил её?

Ответ: Если пенсионер прекратил работать после проведения индексации, то размер его страховой пенсии будет увеличен за счет всех индексаций, прошедших за время его работы.

Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

Практическая часть.

Разберем пример: Пенсионер устроился на работу в октябре 2016г. и по состоянию на январь 2017г. получает пенсию 14000 руб.

ПФРФ в 2017 году провел Индексацию страховых пенсий –5,8%

Страховая пенсия по старости выплачивается без учета индексации 2017г., т.е. 14000 руб. В мае 2017г. пенсионер прекращает работать. С сентября 2017 года страховая пенсия выплачивается с учетом прошедших индексаций – 14794 руб.

С 1 января 2018 года пенсионер возобновляет трудовую деятельность, и его пенсия при этом не уменьшается и составляет 14794 рубля.

 

За период 2017 года правовая инспекция труда Саратовской областной организации Профсоюза помогла отстоять пенсионное право 129 работников образования.

По исковым заявлениям, подготовленным главным правовым инспектором труда Саратовской областной организации Профсоюза Т.А. Гордеевой и внештатными правовыми инспекторами труда в местных организациях Профсоюза суды различной инстанции приняли положительные решения о включении в страховой стаж

периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов работы в «детских комбинатах» и т. д.


 

28 апреля - Всемирный день охраны труда

Ежегодно 28 апреля в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда, который посвящен какой-либо актуальной тематике.

Тем самым МОТ стремится привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны и безопасности труда. В этом году поднимаются вопросы повышения безопасности и здоровья молодых работников. Тематика 2018 года: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы».
Актуальность темы обусловлена тем, что с молодыми сотрудниками случаи травматизма на рабочем месте происходят чаще, чем с их взрослыми коллегами. Это происходит в силу ряда причин - отсутствие необходимого опыта и знаний по охране труда, незнание правил поведения на производстве, «романтическое» представление о риске. Молодые работники часто бывают излишне самоуверенны в своих возможностях и, как следствие, пренебрегают требованиями охраны труда.
Высокий уровень травматизма (не только производственного) среди молодежи создает еще и серьезные демографические проблемы, что очень актуально для нашей страны. В 2017 году численность населения в трудоспособном возрасте в России уменьшилась почти на миллион человек, т.е. трудовые ресурсы страны сократились. К сожалению, имеет место такая тенденция и в Энгельсском муниципальном районе – в прошлом 2017 году численность населения трудоспособного возраста уменьшилась на 800 человек. По прогнозам специалистов на ближайшие годы эта тенденция сохранится, а это может стать очень серьёзным препятствием для экономического роста. В связи с этим работа по созданию культуры безопасности на рабочем месте, по обучению безопасным приемам работы и повышению знаний в сфере охраны труда среди молодых работников является на сегодняшний день одной из первостепенных задач.
В порядке подготовки к Всемирному дню охраны труда многие руководители и специалисты в области охраны труда, в т.ч. и Энгельсского района, по традиции проводят соответствующие мероприятия. Как правило, это обучающие семинары, конкурсы, совещания, на которых анализируются причины производственного травматизма в организации. В этом году мероприятия можно дополнить проверкой соблюдения трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет и молодых работников, получающих первый профессиональный опыт в части заключения трудовых договоров, оплаты труда, проведения медосмотров; соблюдения режима труда и отдыха.
Всемирный день охраны труда - это дополнительная возможность на различных уровнях подчеркнуть важность и актуальность вопросов охраны труда, необходимость решения проблем, имеющихся в этой сфере деятельности.


Энгельсская районная организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

ПРОФЛИСТОВКА

сентябрь

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОЗДОРОВЛЕНИЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА И ИХ ДЕТЕЙ.

В целях пропаганды здорового образа жизни и организации профилактических мероприятий по укреплению здоровья членов профсоюза и их детей, следующая информация:

Где можно поправить свое здоровье?

*В учреждениях санаторного типа, с которыми ЗАО «Санаторно-курортное объедитение ФНПР «Профкурорт» и ООО «Саратовкурорт» заключили договоры на приобретение профсоюзных путевок:

1) санатории областного значения: «Октябрьское ущелье» (г. Саратов), «Светлана» (г. Балаково), им. В.И. Чапаева (Ершовский район), «Пады» (Балашовский район).

2)санатории республиканского подчинения: санатории Кавказских Минеральных Вод, г. Сочи, Подмосковья и др.

Подробнее – на сайте http://www.profkurort.ru// 

Какова стоимость санаторных путевок?

*Энгельсская районная организация предлагает только членам Профсоюза профсоюзные путевки с 20% скидкой.

*Профсоюзные льготы распространяются и на членов семьи работника.

 

 

Кроме санаторных, какие еще оздоровительные формы предлагаются работникам системы образования?

*Районная Профсоюзная организация ежегодно планирует летние оздоровительные туры сроком на 7 дней в г. Ялту, Новороссийск, Севастополь, Санкт-Петербург.

*ВАЖНО!

Заявки в оздоровительные группы принимаются до 15 декабря 2016 года

 

 Оздоровление детей членов профсоюза

*На летний период принимаются заявки в лагерь «Буревестник» (7-15 лет)

*В течении года можно получить оздоровительные путевки для детей в возрасте от (3-17 лет включительно) в санаторные учреждения областного и Всероссийского значения: им Чапаева (Ершовский район), «Светлана (г. Балаково),  «Пады» (Балашовский район), «Синяя птица» (Вольский район), «Орленок» (Максовский район), Краснадарский край (г. Анапа)

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО?

- паспорт заявителя (оригинал + копии: 2,3 и 5-я страницы), справка от лечащего врача (педиатра) по форме 070-у, свидетельство о рождении ребенка (оригинал + копия), справка с места жительства (оригинал), если ребенок достиг возраста 14 лет (паспорт ребенка – оригинал + копии: 2,3 и 5-я страницы или свидетельство о рождении ребенка – оригинал + копия (в этом случае справка с места жительства не нужна).

ДЛЯ ОПЕКАЕМЫХ ДЕТЕЙ: справка о составе семьи, копия постановления об опеке.

Обращаться по адресу: г. Энгельс, ул. Тельмана, 3 каб. 11 приемные дни: понедельник, вторник, среда с 8-16-00, перерыв с 13.00 до 13-48. Контактный телефон 55-97-77,76-85-59 (Полянова Раиса Викторовна)

 


\

 

Картинки по запросу логотип профсоюза работников образования

Саратовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

http://www.sarprof.ru/ 


 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Июль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz
  • Памятные даты военной истории России

     Образовательный культурно-просветительский портал
     
    Комитет по образованию и молодежной политике администрации Энгельcского муниципального района Саратовской области

     Министерство образования и науки РФ

     Министерство образования Саратовской области

     Энгельсский муниципальный район Саратовской области
     Портал государственных услуг
    Официальный интернет-портал правовой информации

    Дневник.ру

     Всероссийская интернет-площадка «Органы власти субъектов Российской Федерации – навстречу детям!»





    Copyright MyCorp © 2018